为了充分发挥中老年教师在附小团队中的引领与示范作用，进一步推动学校团队文化建设，经过一段时间的酝酿和筹备，近日，我校来自各学科的22名中老年教师组成的资深教师团队正式成立。
成立会上，方芳校长给全体成员提出了真诚的希望，希望这支教龄最长、技术职称最高、专业水准最强的团队，努力做好三个一：一是一份引领与示范，通过带好一个徒弟、一个班级、一个年级组、一个团队等途径，起到领航、带动作用，为青年铺路、引路；二是一次经验分享，将自己的教育教学经验分享给团队内、组内或校内外的老师，既是对个人经验的梳理，也是宝贵资源的传播与辐射；三是一趟学习之旅，利用团队的主题式学习活动，努力树立个人目标，不断实现个人再生长，再跨越。
团队负责老师杨婵亚具体提出了本学期的工作计划和安排。联点负责行政柯主任通过典型故事、图片和音乐与大家共享：作为中老年教师，要能不断走出自我的舒适区、稳定区，敢于面对挑战，同时要一直保有学习的状态，努力让每一个自我都“向上”、“向善”。最后，团队成员江校长也代表所有的成员表达心愿：团队的22名教师一定会携手前行，做好引领，做好示范，全力为学校的发展保驾护航！
资深教师团队的成立，是继青蓝团队、青年团队后，学校着力打造的又一重要教师团队，旨在增强教师归属感，增强集体凝聚力，唤醒初心，激发潜能。短短的成立仪式，让我们听到的是学校对中老年教师的殷切拜托，看到的是中老年教师积极从容的状态，感受到的是团队温暖温馨的氛围。我们相信，资深教师领航，青年教师远航，学校的发展定将呈现更美好的局面。
